Soms schrijf ik mijn ervaringen op, in gedichten, korte teksten, een blog. En soms lees ik iets van iemand anders, iets dat mij inspireert. Ik deel beiden graag.
Door ze te lezen kan je mij beter leren kennen. En wellicht kan het voor jou ook een bron van inspiratie zijn.
Een cirkel als ritueel bestaat al eeuwenlang. Mensen verzamelen zich rond een vuur en vormen samen een aaneengesloten kring eromheen. Een cirkel biedt een moment van stilte, reflectie, verdieping, rond een thema, vraag of gebeurtenis die op dat moment speelt en van...
Je zelf leren kennen en je zelf als leider ontwikkelen in een ontspannen en veilige sfeer. Ik ontwikkel in-company trainingen en begeleidingstrajecten rondom (persoonlijk) leiderschap en samenwerking in teams. In de programma’s draait het altijd om het ontdekken en...
Soms heb je geen behoefte aan een lang coachtraject. Wel zou je het fijn vinden om met iemand te sparren over een situatie waarin je je op dat moment bevind. Een project dat je gaat opstarten waarbij je weerstand verwacht, een veranderproces waarvan je inschat dat...
Conflicten en gedoe horen bij het leven. Ik las ooit ergens, het is een wonder dat we niet meer met elkaar in conflict zijn, want mensen verschillen van elkaar. En waar mensen verschillen is er een basis voor conflict. En toch gaat het in samenwerkingen en het...
Soms is de samenwerking zo stroef geworden, dat het niet meer goed lukt om met elkaar in gesprek te gaan. De verwijdering is dan te groot geworden om nog contact met elkaar te kunnen maken. Wanneer alle betrokkenen de behoefte voelen om weer in verbinding te komen met...
Heb je besloten om dialoog als gespreksvorm in te zetten, en ben je op zoek naar een begeleider om de dialoog te begeleiden? Dat doe ik graag. Op locatie of online, het kan allebei. En natuurlijk denk ik graag met je mee als als je nog niet zeker weet of dialoog de...
Dialoog is een onderzoekende en verbindende gespreksvorm, waarmee je contact, draagvlak en commitment kunt creëren. Je schept bewust of onbewust steeds opnieuw een omgeving met je eigen manier van waarnemen, spreken en luisteren. Jouw manier van gesprekken voeren...
Soms heb je geen behoefte aan een lang coachtraject. Wel zou je het fijn vinden om met iemand te sparren over een situatie waarin je je op dat moment bevind. Het gevoel dat je geen grip krijgt op je team, er is een onverwacht grote verandering gekomen in je werk en je...
Dialoog is een onderzoekende en verbindende gespreksvorm, waarmee je contact, draagvlak en commitment kunt creëren. Je schept bewust of onbewust steeds opnieuw een omgeving met je eigen manier van waarnemen, spreken en luisteren. Jouw manier van gesprekken voeren...