Een goed gesprek is niet altijd een dialoog. Een dialoog betekent een gelijkwaardige deelname aan het gesprek waarbij ieder zichzelf kan zijn en gevoeligheden boven water mogen komen. Het is geen druk op een knop. Het mooie is dat iedereen vanuit zijn of haar plek eenzijdig de dialoog op gang kan gaan brengen. Daar heb je de ander niet voor nodig.
Dialoog
coaching
Leiderschaps
coaching
In de trajecten voor persoonlijk leiderschap ontdek je nieuwe groeikansen: je ontwikkelt je sterke kanten en gaat uitdagingen aan. Je wordt je bewust van eigen gedragspatronen, begrijpt anderen beter, en laat jezelf (meer) opbloeien, zowel op werk als daarbuiten. De focus ligt op wat jíj zelf daadwerkelijk kunt beïnvloeden.
In deze interactieve lezing neem ik je mee op mijn pad van verlies, rouw en veerkracht, gebaseerd op mijn boek Zijn naam is Bart. Tien jaar onderweg zonder mijn zoon. Ik nodig je uit om te begrijpen hoe ik het leven kon blijven vieren, wat mij daarin hielp, hoe belangrijk het is als de ander zijn naam
blijft noemen en hoe jij de ander kan helpen om dat te blijven doen.
Boeklezing
‘Zijn naam is Bart’
Zijn naam is Bart
In mijn boek Zijn naam is Bart, tien jaar onderweg zonder mijn zoon, neem ik je mee op mijn pad van rouw. Ik vertel hoe ik gaande kon blijven in het niet-weten, hoe ik het leven weer kon vieren, wat ik daarin zelf te doen had en hoe de ander mij
daarin hielp. Ik neem je mee in de liefde die ons voor altijd verbindt.
Dialoogcoaching
Leiderschapscoaching
Boeklezing ‘Zijn naam is Bart’
Zijn naam is Bart
In mijn boek Zijn naam is Bart, tien jaar onderweg zonder mijn zoon, neem ik je mee op mijn pad van rouw. Ik vertel hoe ik gaande kon blijven in het niet-weten, hoe ik het leven weer kon vieren, wat ik daarin zelf te doen had en hoe de ander mij daarin hielp. Ik neem je mee in de liefde die ons voor altijd verbindt.
De kracht van dialoog als gesprek
Ik geloof in de kracht en werking van een dialoog. Vanuit dialogische principes kan je werken aan gelijkwaardigheid in het contact, aan open luisteren, aan het kunnen en mogen uitspreken van wat werkelijk belangrijk is.
Van zoveel waarde in veranderprocessen en overal waar wordt samengewerkt.
Elkaars stemmen en wijsheid benutten
Hoe je de werkelijkheid ziet hangt af van de tijd en plaats die je in het leven inneemt. Luisteren naar elkaars verhalen, elkaars waarheden met elkaar delen, vanuit de intentie ‘niemand heeft het monopolie op de waarheid’, helpt het hele verhaal te vormen, helpt de groepswijsheid te vergroten. Dit verhaal illustreert dat zo mooi.
Systemisch kijken en interveniëren
We maken tegelijk deel uit van vele systemen. Ons familiesysteem, het werk, de sportvereniging, de vriendenclub. Onbewust hebben we ons vaak op diverse lagen verbonden met deze systemen. We laten, vaak niet bewust, het ene en dan het andere subsysteem leidend zijn. En dat uit zich in gedrag en woorden, die een ander niet altijd begrijpt.
De kracht van dialoog als gesprek
Ik geloof in de kracht en werking van een dialoog. Vanuit dialogische principes kan je werken aan gelijkwaardigheid in het contact, aan open luisteren, aan het kunnen en mogen uitspreken van wat werkelijk belangrijk is.
Van zoveel waarde in veranderprocessen en overal waar wordt samengewerkt.
Elkaars stemmen en wijsheid benutten
Hoe je de werkelijkheid ziet hangt af van de tijd en plaats die je in het leven inneemt. Luisteren naar elkaars verhalen, elkaars waarheden met elkaar delen, vanuit de intentie ‘niemand heeft het monopolie op de waarheid’, helpt het hele verhaal te vormen, helpt de groepswijsheid te vergroten. Dit verhaal illustreert dat zo mooi.
Systemisch kijken en interveniëren
We maken tegelijk deel uit van vele systemen. Ons familiesysteem, het werk, de sportvereniging, de vriendenclub. Onbewust hebben we ons vaak op diverse lagen verbonden met deze systemen. We laten, vaak niet bewust, het ene en dan het andere subsysteem leidend zijn. En dat uit zich in gedrag en woorden, die een ander niet altijd begrijpt.